Le club des fondateurs SaaS et app mobile.
Pour ceux qui ont trouvé leur marché, et qui construisent maintenant la boîte autour.
[X] M€ d'ARR cumulé
PROMOTION FONDATRICE
10 / 20
10 places restantes
01
Avant d'aller plus loin
Exitt n'est pas pour tout le monde. Il n'est probablement pas pour toi.
Il n'est pas pour toi si tu cherches encore ton product-market fit.
Il n'est pas pour toi si tu vends du service à des fondateurs : agence, conseil, freelance, recrutement.
Il n'est pas pour toi si tu fais de l'e-commerce, de l'infoproduit, ou quoi que ce soit qui ne soit pas du software.
Il n'est pas pour toi si tu cherches une formation, un playbook, ou quelqu'un pour te dire quoi faire.
Si tu es encore là, continue.
02
Après le PMF, les problèmes changent
Le PMF, tu l'as trouvé. Le produit tourne, l'acquisition aussi, les premiers recrutements sont faits. Tu as appris sur le tas, souvent seul.
Puis les questions ont changé.
Sortir du founder-led sales et monter une vraie équipe commerciale. Faire tenir ta NRR au-dessus de 100 %. Monter vers le mid-market sans casser ce qui marche. Revoir ton pricing sans perdre tes clients. Recruter un VP qui en sait plus que toi. Ouvrir un autre pays. Préparer une levée, ou une sortie.
Et autour de toi, personne n'a ces questions. Tes potes ne comprennent pas ton métier. Tes investisseurs, si tu en as, n'ont jamais opéré. Le contenu tech est écrit pour des gens qui cherchent leurs dix premiers clients.
Ce qui te manque, ce n'est pas un playbook de plus.
C'est des gens qui ont déjà shippé la solution.
03
Ce que c'est
Un groupe. Des gens. Des dîners.
Pas de programme. Pas de contenu. Pas de coach.
Le groupe. Les membres y posent leurs vraies questions et y répondent. Churn, pricing, recrutements, term sheets, erreurs. Ce qui s'y dit n'en sort pas.
Les sessions. Chaque membre prend à son tour le sujet sur lequel il est le meilleur de la salle : son canal d'acquisition, son expansion, sa stack, son passage à l'international. Et il le partage avec les autres.
Les dîners. En petit comité. Le reste viendra quand le club aura grandi.
Les intros. À ton arrivée, on regarde ce que tu construis et on te connecte aux bonnes personnes.
C'est tout. C'est suffisant.
04
Pourquoi Exitt
Tous les membres ont un point commun.
Ils construisent une boîte qui se vend.
Pas forcément demain. Peut-être jamais. Mais c'est la barre qu'ils se fixent, et c'est ce qui fait qu'ils se comprennent.
05
La salle
[X] M€
d'ARR cumulé
[X]
membres
De quelques millions d'ARR à plusieurs dizaines. Où que tu en sois, quelqu'un dans la salle est déjà passé par là.
Ils ont ouvert le club avec nous :
06
Qui est derrière
Exitt est porté par OpenSource, le podcast qui reçoit les fondateurs de la tech française.
Depuis [date], on passe des heures en tête-à-tête avec eux. C'est ce réseau qui est dans la salle.
Kylian Khalifa : [bio en une ligne]
Alexis Mouly : [bio en une ligne]
07
Qui peut candidater
Les fondateurs et dirigeants de boîtes SaaS ou d'applications mobiles.
Des boîtes qui ont trouvé leur marché, et qui scalent.
Des opérateurs. Tu construis du software, tu ne vends pas de service aux autres.
Le niveau exact, on en parle pendant l'appel.
08
Comment on entre
1. Tu candidates. Ça prend dix minutes. C'est voulu.
2. Si ton profil correspond, on t'appelle. On regarde tes métriques et on parle de ce que tu construis.
3. On te répond. Oui ou non.
Le prix est communiqué pendant l'appel.
On ne relance pas. Si tu ne donnes pas suite, on n'y reviendra pas.
09
Questions
C'est un mastermind ?
Non. Dans un mastermind, quelqu'un est au centre et vend sa méthode. Ici, personne n'est au-dessus de personne. Il n'y a que des pairs.
Il y a du contenu ? Des formations ?
Non. Du contenu, il y en a partout, gratuitement, à commencer par OpenSource. Ce qu'on ne trouve nulle part, ce sont les gens.
Pourquoi que du software ?
Parce qu'on va dix fois plus vite quand tout le monde parle la même langue. Churn, NRR, CAC payback, pricing au seat. Ici, personne n'a besoin qu'on lui explique.
C'est nouveau ?
Oui. C'est la promotion fondatrice. Il n'y a pas encore d'historique à te montrer, et on ne va pas faire semblant. Il y a la salle.
Comment je sais que c'est sérieux ?
Regarde qui est dans la salle. Puis écoute un épisode d'OpenSource.
Je peux voir avant de m'engager ?
Non. Pas d'essai, pas de visite, pas de premier mois offert.
Combien ça coûte ?
On en parle en appel. Ce n'est pas donné, et c'est voulu : le prix ne paie pas le club, il garantit que tous ceux qui sont dedans l'ont pris au sérieux.
Ma boîte fait déjà plusieurs dizaines de millions.
Tu ne seras pas forcément le plus gros de la salle. Et si tu l'es, tu y trouveras autre chose que des réponses : les boîtes qui arrivent, les talents qu'elles forment, et quelques pairs à ton niveau.
Je ne suis pas fondateur.
Si tu fais partie de la direction d'une boîte qui correspond, candidate. On prend peu de dirigeants, et on les choisit pour le regard qu'ils apportent.
Je n'ai pas le temps.
Alors ce n'est pas le moment. Le club vaut exactement ce que ses membres y mettent.
Et si je suis refusé ?
On te le dit, franchement. Tu pourras recandidater quand ta boîte aura avancé.
Je veux réfléchir.
Prends ton temps. On ne relance pas.